Category Manager - Modalidad Híbrida

Empresa líder en su rubro y que forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024, se encuentra en búsqueda de un/a Category Manager de Ventas Mayoristas a trabajar para nuestra Gerencia Comercial en Modalidad Híbrida en nuestras oficinas ubicadas en la comuna de Colina, Región Metropolitana.

¿Cuál es la misión de este rol? Asistir al equipo de KAM en los procesos de análisis y control de gestión de la cartera de clientes Mayoristas, con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los planes y metas comerciales del área.

¿Qué harás en este cargo?

- Realizar la carga de información de ventas (B2B) de los clientes Mayoristas asignados que cuenten con Sellout, para mantener actualizado los datos de venta dentro de la empresa. Adicionalmente, efectuar la carga de precios en sistema SAP, con la finalidad de asegurar la paridad de éstos en el sistema del cliente Mayorista y de la compañía.

- Elaborar códigos y fichas comerciales de la gama de productos, para mantener alineados a la cartera de clientes mayoristas en lo que refiere al mix de productos.

- Apoyar en la elaboración de las proyecciones de venta de las distintas líneas de negocio (Colchones, Tapizados, Muebles y Textiles), con el propósito de alinear la producción a las futuras ventas. Adicionalmente, analizar el comportamiento de la venta, para nutrir de información a las Gerencias solicitantes y ayudar en la toma de decisiones estratégicas de negocio.

- Solicitar y resguardar el material fotográfico de los productos en los canales informáticos de los clientes Mayoristas, con el objetivo de certificar la exhibición de los productos de la compañía.

- Otros requerimientos propios del cargo.

¿Cuáles son los requisitos para rol?

- Titulado/a de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.

- 1 año de experiencia laboral en área comercial.

- Office nivel intermedio.

- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Colina (3 días presencial) y ocasionalmente visita a tiendas.


Jornada Laboral: 40 hrs semanales


Beneficios :

- Bono de vacaciones

- Aguinaldos.

- Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido).

- Día Libre de Cumpleaños

- Regalos Corporativos

- Casino corporativo y Buses de acercamiento!

¡- Entre muchos otros!

¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

Esta oferta está regida por la ley 21.015 de Inclusión laboral.