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Trabajador/a Social, Reemplazo, jornada completa, Prog. AFT/PF Comuna Osorno.
ID | 3630955 | |
Buscado | Fundación Ciudad del Niño | |
Fecha |
2025-06-04 09:30:24
|
|
Expira |
2025-08-18 (en 45 días)
|
|
Ubicación | Osorno | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 72
Trabajador/a Social, Reemplazo, jornada completa, Prog. AFT/PF Comuna Osorno.
Fundación Ciudad del Niño, Osorno
04 de Junio de 2025
Descripción oferta de trabajo
1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL DE REEMPLAZO para el Programa Acompañamiento familiar territorial y prevención focalizada AFT/ PF Ciudad del niño Comuna Osorno, Región de Los Lagos.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Es el/la encargado/a desde el trabajo social, de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico.
3. PERFIL PROFESIONAL
Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social.
Formación Universitaria, deseable, con curso y/o especialización en intervención familiar y/o de violencia intrafamiliar.
Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias
Experiencia deseable 3 años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SPE (ex SENAME)
Habilidades y Competencias para el Cargo
• Capacidad para el trabajo en equipo.
• Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros
• Manejo en plataforma SIS.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Disposición para trabajar en terreno.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas
• De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas
• Capacidad de análisis.
• Honestidad.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientada a brindar un servicio de calidad.
• Manejo y control de impulsos.
•Tolerancia a la frustración.
•Capacidad de autocrítica, y adecuada disposición para recibir críticas constructivas.
•Motivación por el trabajo con NNA y sus familias, y compromiso con ellas.
4. REMUNERACION
· Remuneración Bruta $ 1.201.750.-
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
· Certificado de título profesional.
· Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum
· Certificados de Experiencia Laboral
· Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines espaciales.
· Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad
· Incluir en los antecedentes; Inhabilidad delito Maltrato relevante
Plazo Postulación hasta el 10 de junio de 2025.
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