Asistente de Recursos Humanos

El Asistente de Recursos Humanos es un puesto clave dentro de nuestra organización, encargado de apoyar en la administración eficiente del capital humano de la empresa.
El objetivo principal del Asistente de Recursos Humanos es proporcionar un apoyo administrativo efectivo al departamento de recursos humanos, ayudando a garantizar que todas las operaciones relacionadas con los empleados se realicen de manera eficiente y oportuna.

Responsabilidades y Tareas:

1. Asistir en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de anuncios de trabajo, la programación de entrevistas y la participación en ferias de empleo.
2. Mantener registros de empleados actualizados, asegurando que toda la documentación esté completa y precisa.
3. Ayudar en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, asegurando su cumplimiento en toda la organización.
4. Apoyar en el desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
5. Proporcionar asistencia en la resolución de consultas de los empleados en relación a las políticas y procedimientos de recursos humanos.
6. Participar en el proceso de revisión de desempeño, ayudando a recopilar y analizar datos de evaluación.
7. Mantener la confidencialidad de la información de los empleados y respetar las leyes de privacidad de datos.
8. Apoyar en otras tareas administrativas según sea necesario.

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Modalidad de trabajo hibrida.
Horario de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 Horas.