Funciones:Implementación y seguimiento del ciclo del talento.Diseñar y gestionar programas de capacitación, formación y gestión del talento.Diseñar, implementar y evaluar el programa de desarrollo organizacional de la compañía.Proponer estrategias para mejorar la gestión del rendimiento de los colaboradores.Ofrecemos:Renta acorde al mercado.Oportunidades de crecimiento.Requisitos:3 años de experiencia implementando programas de desarrollo organizacional.Profesional de las carreras de psicología, RRHH o administración de empresas.Disponibilidad inmediata para trabajar en cualquier comuna de la región del Maule.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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