El Director(a) de PRM será responsable de la gestión integral del programa, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y administrativos definidos por el Servicio de Protección.
Deberá liderar el equipo multidisciplinario, supervisar la intervención con niños, niñas y adolescentes (NNA) víctimas de maltrato y abuso, y garantizar una gestión eficiente de los recursos del programa.
Principales funciones: Gestión y liderazgo: Dirigir y coordinar al equipo multidisciplinario, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y efectivo.
Supervisión técnica: Asegurar el cumplimiento de los lineamientos metodológicos y protocolos de intervención con los NNA y sus familias.
Gestión administrativa y financiera: Administrar los recursos financieros del programa, asegurando su correcto uso y optimización.
Coordinación interinstitucional: Representar al PRM ante organismos gubernamentales, judiciales y comunitarios, estableciendo redes de apoyo y derivación.
Seguimiento y evaluación: Supervisar el cumplimiento de los objetivos del programa, asegurando la calidad de las intervenciones y la elaboración de informes para organismos supervisores.
Capacitación y desarrollo: Promover la formación continua del equipo en temáticas de intervención y protección infantil.
Modalidad de trabajo: Artículo 22, De lunes a viernes, con una remuneración mensual acorde a la licitación del proyecto.
Requisitos: Título universitario en Psicología o Trabajo Social, con especialización o experiencia en administración.
Experiencia en el ámbito de la niñez y adolescencia, específicamente en el área de vulneración de derechos.
Certificados obligatorios: Certificado de antecedentes.
Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
Certificado de inhabilidad por maltrato relevante.
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de una organización dedicada a la protección y desarrollo de los lactantes, niños, niñas y adolescentes, te invitamos a postular.
#J-18808-Ljbffr
Built at: 2025-04-05T00:58:17.286Z